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Preocupante situación de medios de prensa en Chaco

El Sindicato de Prensa de la provincia emitió un comunicado en el que expresa su preocupación sobre la situación salarial y general del sector local.

El Sindicato de Prensa de la provincia emitió un comunicado en el que expresa su preocupación sobre la situación salarial que afecta a los trabajadores de medios de comunicación de Chaco.

“Percibimos ingresos que se encuentran bajo la línea de pobreza y, sin embargo, ahora se suma la falta de pago de sus haberes. A la fecha, Diario Norte solo acreditó el 40 por ciento de los salarios y en el resto de los medios gráficos se abonaron con diez o más días de atraso”, remarca el documento del Sindicato de Prensa publicado en su red social.

Desde el gremio, también denuncian la cesantía de contratos a trabajadores y trabajadoras en áreas de prensa del Estado provincial. “Por todo esto llamamos a la reflexión de quienes conducen las empresas periodísticas y tienen un compromiso con sus trabajadores. Al mismo tiempo, reclamamos de forma urgente una respuesta al pedido de audiencia solicitado oportunamente al gobernador, Leandro Zdero”.

Una referente e integrante del Sindicato de Prensa en declaraciones con elDIARIO de la Región, describió la situación del Diario Norte como “complicada”. “La empresa pagó un anticipo de sueldo a los trabajadores el 2 de enero, un anticipo del 40%. Luego, el viernes cuatro de enero completó los sueldos al personal de la planta de impresión. Es un personal bastante reducido y a ellos les completaron el sueldo, no así al grueso de los trabajadores de redacción y publicidad, que componemos la parte mayoritaria de la empresa”. 

Actualmente Norte cuenta con alrededor de 100 puestos de trabajadores, que incluye a trabajadores de Resistencia y de Sáenz Peña, ya que allí poseen una agencia, con tres trabajadores. Sin embargo, en ése lugar tampoco percibieron la totalidad de sus haberes. 

“Tuvimos un diálogo con la empresa y nos dijeron que no había una fecha certera acerca de cuándo van a cancelar los salarios. El principal motivo que ellos aducen es que el cobro de lo que sea pauta publicitaria está paralizado y que también la publicidad privada está estancada. La verdad que es un panorama muy desolador, porque venimos de un 2023 complicadísimo a nivel salarial, los sueldos de empresa están por debajo de la línea de pobreza y también lo que hace a paritarias a nivel del sindicato”, remarca la integrante del Sindicato de Prensa.

Cabe destacar que la paritaria terminó con un último aumento, del tramo de diciembre de un 6,5%, pero actualmente las reuniones paritarias de los trabajadores de prensa están paralizadas. “Si bien el último encuentro fue el jueves, tuvimos que pasar a un cuarto intermedio para el 30 de enero, porque no fueron todas las empresas, estuvo presente sólamente Norte. En el caso de La Voz del Chaco y Primera Línea estuvieron ausentes, y ante la falta de presencia de los empresarios, no se puede avanzar. Por ende, actualmente estamos sin ningún tipo de incremento salarial para los sueldos de enero y febrero”, dijo la sindicalista.

 

LA VOZ DEL CHACO

 

Asimismo, en los medios provinciales, como la Voz del Chaco y Primera Línea, la situación no es muy diferente, ya que el Sindicato de Prensa también informó demoras en el pago de los salarios, aunque aparentemente habrían cobrado en estos últimos días. “Sin embargo, la liquidación del salario se habría realizado pasando la fecha legal que existe por ley, es decir después del 10 percibieron sus salarios”, sostienen desde el gremio.

 

SITUACIÓN CRÍTICA EN NORTE 

 

Finalmente, la integrante del Sindicato de Prensa analiza que la situación que están viviendo muchos trabajadores y trabajadoras del diario Norte, es muy triste. 

“Muchos tenemos un sólo trabajo, y dependemos de una única fuente de ingreso, así que es muy crítica la situación. Para aquellos compañeros y compañeras que alquilan, esto es un golpe muy duro, nosotros estamos en estado de asamblea permanente”.

En este contexto, se espera que el lunes haya alguna novedad de pago por parte de la empresa, la cuál suele abonar dependiendo de la la escala salarial, iniciando por los que menos cobran, en caso contrario, recurrirán a la asamblea. “Calculo que vamos a reunirnos seguramente en asamblea, si es que no tenemos alguna novedad a media mañana del lunes”, expresó la sindicalista.

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