El secretario General de UPCP, José Niz, informó que luego de arduas gestiones realizadas por la Unión Personal Civil de la Provincia, se ha dado una respuesta parcial a los puntos de conflicto planteados por trabajadores de distintas jurisdicciones y que en algunos casos han motivado medidas de acción directa.
Por Decreto Nro. 1102/17 el Ejecutivo Provincial reconoce al trabajador de la administración pública provincial el pago del concepto Refrigerio a partir del mes de abril del año 2017 el que se efectivizará el martes 6 de junio de 2017, sgún información recibida desde el Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas.
Según explicó el Secretario General de UPCP “se dictó el Decreto que habilita el pago de un adicional por servicios administrativos, que reconoce las nuevas misiones y funciones asignadas a la Jurisdicción 03 del Ministerio de Gobierno, Justicia y Relación con la Comunidad creado en esta gestión por Ley 7738. Al respecto, explicó Niz: “Los considerandos meritúan la especificidad de la función que cumple el personal de esa dependencia.”
Señaló José Niz, que el pago se efectivizó el viernes lo que motivó la suspensión de las medidas sectoriales que se venían desarrollando y agregó: “Continuaremos trabajando sobre los demás puntos de reclamo.”
También, se dictaron los Decretos complementarios de los instrumentos legales que el año pasado reconocieron el derecho a la Bonificación por Riesgo de Salud para el personal que desarrolla sus funciones en instituciones de internación y semi internación, Operadores de Calle del Programa de Asistencia a Personas en situación de Calle, personal que presta servicios en la Unidades de Protección Infantil, Operadores de las Líneas 102 y 137, agentes que prestan servicio en la Subsecretaria de Logística e Infraestructura y al Adicional por servicios administrativos adicionales para el nivel central y aseveró: “el Poder Ejecutivo Provincial ordenó a las áreas pertinentes la rápida implementación de los procesos administrativos para que se efectivice el pago por Planilla complementaria.”
Niz expresó que la política de reconocimiento de derechos a los trabajadores de la administración pública provincial, denota que el capital humano es valorado por el Ejecutivo Provincial y que se reconoce su importancia en la ejecución de las acciones que el Gobierno destina a la comunidad chaqueña, finalizó.-
