La Federación de Cooperativas de Trabajo de la República Argentina Ltda. (Fecotra) realizó su Asamblea Anual Ordinaria, en la que aprobó la Memoria y el Balance, renovó cargos de consejeras y consejeros titulares y debatió la situación económica y productiva de las cooperativas de trabajo de distintas regiones del país. El encuentro también permitió analizar los desafíos de la representación institucional, la integración internacional y el desarrollo de nuevas experiencias de trabajo asociativo.
“Fue una muy buena asamblea. Los asistentes me dijeron cuando se iban que estaban muy conformes, que había sido un espacio de profundo análisis”, señaló el presidente de Fecotra, Cristian Horton, en diálogo con ANSOL. El dirigente que preside el máximo organismo del cooperativismo de trabajo a nivel continental destacó la presencia de representantes de las distintas regionales y seccionales que integran la Federación, en un contexto de recursos escasos y dificultades para sostener la actividad de las organizaciones.
Para Horton, la participación territorial fue uno de los aspectos centrales de la jornada. La diversidad de actividades y contextos en los que se desenvuelven las cooperativas exige, explicó, conocer las particularidades económicas y políticas de cada región para construir respuestas que contemplen las distintas realidades del sector.
La caída del mercado interno y las dificultades de las cooperativas
Durante la asamblea, las y los representantes intercambiaron diagnósticos sobre el impacto del modelo económico en las cooperativas de trabajo. Según Horton, las dificultades afectan de manera negativa a una amplia mayoría de las unidades productivas, aunque con consecuencias diferentes según la actividad y el territorio.
“No todas las realidades económicas ni todas las realidades políticas son iguales”, remarcó. En ese sentido, mencionó las particularidades de Tucumán, el norte del país, la región central, las zonas industriales y el sur, donde la actividad vinculada con Vaca Muerta tiene una influencia específica sobre la economía regional.
El presidente de Fecotra también distinguió entre las cooperativas que producen bienes y aquellas que prestan servicios. En las primeras, señaló, la caída del mercado interno repercute directamente sobre la actividad, mientras que las segundas enfrentan dificultades vinculadas con las condiciones de cada territorio y las posibilidades de sostener sus prestaciones.
El análisis económico se combinó con un balance de la representación institucional de la Federación durante el último período. Horton destacó la presencia de Fecotra en ámbitos locales, provinciales, nacionales e internacionales, así como su participación en instancias legislativas vinculadas con las problemáticas del cooperativismo.
En ese marco, recordó la participación de Fecotra en las presentaciones legislativas vinculadas con la denominada Ley de Hojarasca. “Tuvimos una fuerte presencia en las distintas presentaciones en la Legislatura, en el Congreso y en la Comisión de Cooperativas y Mutuales, donde se plantearon las dificultades de los sectores industriales, la caída del consumo y una economía más puesta en lo financiero que en lo industrial”, señaló.
Recuperación de empresas
Además del balance económico, Horton destacó el trabajo que las seccionales desarrollan en articulación con los gobiernos provinciales. Mencionó las experiencias de Córdoba, Buenos Aires y Santa Fe, donde las organizaciones mantienen vínculos institucionales y avanzan en proyectos de desarrollo.
La recuperación de empresas también continúa entre las líneas de trabajo de la Federación. “No abandonamos la recuperación de empresas en este período”, afirmó el dirigente, quien señaló que hubo dos recuperaciones en Rosario, provincia de Santa Fe.
Horton valoró el respaldo recibido durante la asamblea y el consenso en torno a la gestión. “Estoy muy satisfecho, muy contento y muy agradecido por el apoyo, por el consenso, por la participación, el compromiso y el para adelante”, expresó.
Sin embargo, también advirtió sobre las limitaciones que enfrentan las entidades de representación cooperativa. “Hay escasez de recursos para que funcionen nuestras organizaciones de segundo y tercer grado”, señaló, en referencia a las dificultades que condicionan el trabajo de las estructuras que articulan y representan a las cooperativas.
Cooperativismo de cuidados, teconología y reciclado
Entre los desafíos que la Federación busca profundizar, Horton mencionó el cooperativismo de cuidados, las iniciativas vinculadas con las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y el reciclado. Para el dirigente, estas actividades tienen un papel importante tanto en la generación de trabajo como en la formalización de tareas que suelen desarrollarse en condiciones de precariedad.
“Los desafíos que tenemos por delante incluyen el cooperativismo de cuidados, el cooperativismo tecnológico en todo lo que son las TIC y el cooperativismo de reciclado. El cuidado y el reciclado son ámbitos de formalización del trabajo”, explicó.
El intercambio también incluyó las experiencias de integración internacional. Horton destacó el resultado de una pasantía impulsada por Fecotra, en la que participaron personas de otros países que viajaron para capacitarse en el cuidado de personas.
“El éxito de la pasantía internacional que hizo Fecotra, con gente de otros países que vino a capacitarse en el cuidado de personas, ocupó un lugar importante”, indicó. La experiencia, agregó, forma parte de una agenda de articulación que la Federación busca sostener en distintos espacios.
La representación internacional fue otro de los asuntos analizados durante la asamblea. Según comunicó la entidad en sus redes sociales, la jornada permitió reflexionar sobre la presencia de Fecotra en esos ámbitos y reafirmar el compromiso con la defensa del cooperativismo de trabajo, la integración regional y la construcción de una economía más justa y solidaria.
Género y diversidades, una agenda de trabajo
La asamblea también abordó un día antes las políticas de género y diversidades dentro del cooperativismo. Horton destacó la importancia de generar espacios de reflexión, formación y capacitación sobre el lugar de las mujeres en las empresas cooperativas y la prevención de las violencias por motivos de género.
“El encuentro de géneros y diversidades nos pone en un lugar muy sensible para reflexionar sobre estos temas: cómo formarnos, cómo capacitarnos y cuál es el lugar de la mujer en nuestras empresas cooperativas”, señaló.
En ese marco, el presidente de Fecotra felicitó a Sofía Germani por el trabajo que lleva adelante en el observatorio de género de la Federación. La existencia de ese espacio permite incorporar a la agenda institucional las problemáticas vinculadas con las desigualdades y las violencias, y pensar herramientas para abordarlas dentro de las organizaciones.
Horton también reconoció la labor de Ramiro Martínez desde la Secretaría de Integración, a través de la cual Fecotra sostiene vínculos con la Confederación Argentina de Trabajadores Cooperativos Asociados (Conarcoop).
La asamblea concluyó con un balance positivo de la participación y el respaldo a la conducción, pero también con un diagnóstico crítico sobre las condiciones económicas que atraviesan las cooperativas. Para Horton, la presencia de las distintas regionales permite poner en común esas diferencias y construir una mirada federal sobre los problemas del sector.
“Las distintas realidades estuvieron presentes”, resumió el dirigente, al destacar el valor de la participación territorial en un encuentro que combinó la renovación institucional con el análisis de los desafíos productivos, laborales y organizativos del cooperativismo de trabajo.
