Se realizó el viernes 8 de noviembre por la tarde la Asamblea de la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco, en la sede gremial, donde se definió por mayoría convocar a paro general de actividades con retiro de los lugares de trabajo a partir de las 12:30 y hasta las 00, para los días lunes 11, martes 12 y miércoles 13 de noviembre próximos lo que conlleva que el trabajador adherido no realice actividad alguna fuera del horario por el cual es remunerado (de 06:30 a 12:30) así como para el día jueves 14 de noviembre se definió convocar a PARO general de actividades con retiro de los lugares de trabajo a partir de las 10:30 y hasta las 0:00, con concentración frente al S.T.J. (esquina de calles Brown y López y Planes) y para el caso de que otros gremios judiciales de la provincia convoquen a medidas de fuerza mayores adherir a la modalidad en reclamo de los puntos ya definidos por la Asamblea.
Los reclamos incluyen los siguientes puntos: respeto y cumplimiento de la Ley Nro. 468-A (Antes Ley 2895) de porcentualidad para todo incremento salarial en el Poder Judicial; respeto a la Constitución Provincial del Chaco, derechos y garantías constitucionales, paritarias con todos los gremios judiciales para el cumplimiento de acuerdos y pactos preexistentes, equiparación salarial para todo el personal judicial y no solamente para magistrados y funcionarios; blanqueamiento de montos en negro tomando de referencia el porcentaje que representa a la categoría más baja y trasladando a los demás cargos acorde a la Ley Nro. 468-A (Antes Ley 2895); terminar con los sueldos de pobreza en el Poder Judicial y con la negación de trasladar a nuestros jubilados lo que por derecho les corresponde; cese y devolución de descuentos indebidos por días de paro y libertad en la actividad gremial.
Desde comisión directiva alentamos a los judiciales chaqueños a que decidan ser dueños de su propio destino, con participación solidaria, con la fuerza de la verdad para lograr ser escuchados y visibilizar los reclamos ante la pérdida de poder adquisitivo y la discriminación que impone el ejecutivo provincial con los trabajadores.
